Trainee-programmet gir også oss muligheter til å bli godt kjent med deg. Etter endt program får kandidatene fast stilling hvor vi finner riktig plassering og stilling i selskapet basert på våre behov og dine ønsker. Varighet på programmet vil tilpasses den enkeltes bakgrunn, men typisk varighet vil være 2 år.
Du vil få opplæring og innsikt i blant annet følgende områder:

• Avdeling montasje
• Delta i og forstå den daglige driften og byggingen av elnettet
• Avdeling nettplan
• Prosjektering og prosjektledelse, nettutvikling og konsesjonsprosesser
• Avdeling drift og vedlikehold
• Kjennskap til vedlikeholdskonsept og planlegging, koordinering av driftssystemer, feilhåndtering og systemforståelse
• Avdeling prosjektstyring
• Prosjektledelse av større prosjekter med tilhørende offentlige prosesser
• Avdeling økonomi og virksomhetsutvikling
• Strategiarbeid, rammebetingelser og analyser
• HMS og risikostyring
• Informasjonsarkitektur

Kvalifikasjoner
Relevant utdanning innen elkraft, fornybar energi, energi og miljø, industriell økonomi eller tilsvarende studieretninger på bachelor eller masternivå.

Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper
du er utadvendt, endringsvillig og fleksibel
du har sterke analytiske egenskaper
du er proaktiv, selvgående og nysgjerrig
du er en relasjonsbygger med god evne til samarbeid, men du er like gjerne din egen prosjektleder
du har et genuint ønske om å lære og å utvikle deg selv

Would you like to start your career at one of the largest tech and consultant companies in the Nordics? Here with us, you’ll become part of a community of highly motivated professionals passionate about shaping the future.We are now recruiting new graduates who want to be a part of shaping the future – today! At TietoEVRY, you will get the opportunity to help our customers digitalize and advance their businesses and successfully operate in a more competitive landscape. We are looking for people with a background or competence in IT/tech-related fields. Our graduates get to work with many technologies in different industries. For example, UX Design, AI/robotics, software development (Java, .Net) business intelligence, and much more.We’re shaping the future at the forefront of technology, and we have high ambitions. With us, you’ll find a big and close team that is passionate about creative solutions. Seeing as technology changes from day to day, we need you to be forward thinking and agile. In other words, this is a perfect opportunity for you if you want to develop as a professional, use your creativity to solve maybe-not-so impossible challenges and contribute to shaping our future. What do we bring to the table?We have local teams set up across the entire Nordic region, and a family of 8000 strong to back it up. Our closeness enables a unique team spirit, customer interaction and an environment where you you’ll get things done. The simplicity and effectiveness that this kind of setting offers combined with flexible working conditions creates an unmatched work/life balance and the perfect soil for growing your talent. Our Program PhilosophyOur Graduate Program will not put you back in the school desk. We assume you’ve had enough of that? Instead the program aims of putting you face to face with the customer. And what can go wrong? With your leader, team and personal mentor having your back, and heaps of techy communities at your disposal? A whole lot to be honest. But hey, that’s learning too right? Who might you be?Just by reading this, you pretty much qualify as an awesome person. In addition to being awesome, the following makes you qualified to become one of our Graduates. Qualifications:Preferably you have a minimum of a Bachelor’s degree within IT/tech-related subjects. For example Programming, Data engineering, Informatics and information processingFluency in English, and preferably in one or more of the Scandinavian languages. So, where might you be?We have available Graduate positions in several locations, for example Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand, Gjøvik, Brumunddal, and others. In the application form, you will be asked to fill in your preferred location. We look forward to your application!

Å ha flere muligheter er nemlig lurt dersom du ennå ikke har bestemt deg for hva du ønsker å bli skikkelig god i om noen år. Vi har varierte prosjekter, flere forskjellige roller og et utall ulike kunder å jobbe med. Det gjør at du har mange muligheter til å ombestemme deg, dersom du vil jobbe innen nye fagområder og bransjer. Du vil i så fall ikke bli den første.

Kolleger som har jobbet andre steder sier vi deler langt mer kunnskap enn andre. Her er det alltid noen som vil øse av sin erfaring, og har du en idé på lager er det mange som vil utvikle den sammen med deg. «Power of Sharing» er et begrep som sitter i ryggmargen hos de som jobber hos oss, for vi tror på at kunnskap som deles, den vokser. Med ulike fagmiljøer vil du få et mangfold av innspill, ikke bare de samme tankene, om og om og om igjen.

I tillegg til disse to tingene, får du selvfølgelig mye mer.

Nyutdannet innen teknologi

Vi ser nå etter nyutdannede til vårt graduate-program, som ønsker å jobbe teknisk og være med på å utvikle samfunnet sammen med våre kunder. Hos oss får du jobbe med ulike teknologier og fagområder i forskjellige bransjer, slik som systemutvikling (Java, .Net), big data, data engineering, maskinlæring, nettverk, samhandlingsløsninger, sikkerhet, skyplatformer (Azure, Linux, Aws, Google), og testutvikling, for å nevne noen. Hos oss får du jobbe med innovative teknologier og være med på prosjekter fra start til slutt.

Få venner for livet

Graduate-programmet er for deg som er nyutdannet. Du blir fast ansatt fra dag én, og programmet går ved siden av din jobb som konsulent. Du får en rakettstart på karrieren og innsikt i alt fra hvordan vi jobber og tenker, innføring i grunnleggende konsulentferdigheter, og kurs i alt fra teamarbeid til innovasjon. Parallelt jobber du tett sammen med kunden på et eller flere prosjekter.

Programmet går over ni måneder og har en rekke samlinger i både inn- og utland. Litt av poenget med denne tiden er å bli kjent med de andre deltagerne fra alle avdelinger hos oss. Det nettverket vil være verdifullt gjennom hele din karriere, det er vi ganske sikre på. I tillegg så får du venner for livet. For et innblikk i hvordan hverdagen er for våre graduates, ta en titt her.

Gode grunner til å velge oss:

– Du får den beste muligheten til å snuse på ulike prosjekter, roller og bransjer og dermed finne ut av hva du vil bli skikkelig god i. Vi synes det var verdt å gjenta.
– Flere kolleger som ønsker å dele av sin erfaring enn hos noe annet IT- konsulentselskap i dette landet.
– Muligheten til å delta på Microsoft University, for du er vel ikke ferdig utlært?
– Så burde vi sikkert nevne at vi er kåret til Norges beste arbeidsplass tre år på rad, har seks ukers ferie og bedriftshytter i Hemsedal, Kvitfjell og på Beitostølen
– Dessuten har vi 30 ulike aktivitetsgrupper innen alt fra idrett, friluftsliv, gaming og karaoke, men frykt ikke; deltagelse er frivillig.

Hvem er så du?

– Vi ser etter deg som er nyutdannet våren 2020. I tillegg har den ideelle kandidaten følgende bakgrunn:
– Høyere utdannelse innen teknologi, enten master eller bachelor
– Karakterer som gjør deg og de rundt deg stolte
– Du liker å tilegne deg kunnskap raskt, og dele den med andre
– Du liker både teknologi i seg selv, og hvilke endringer den kan skape
– Kan godt norsk, muntlig og skriftlig

Vi søker nyutdannede til våre kontorer i Oslo og Stavanger, og når du søker kan du selv velge hvilket kontor du ønsker å jobbe på.

Søknadsfristen er 01.mars 2020, og vi ser frem til å motta din søknad!
Søknader vurderes fortløpende.

Er det noe du lurer på er du velkommen til å ta kontakt med Ingerid Kristoff (ingerid.kristoff@soprasteria.com) eller Gustav Gjestad (gustav.gjestad@soprasteria.com).

Hver sommer ansetter vi studenter som får jobbe hos oss i en 6 ukers periode, enten i våre lokaler på toppen av Posthuset i Oslo eller hos noen av våre kunder. Du får en unik mulighet til å bli kjent med Sopra Steria som selskap og knytte langsiktige kontakter.

Vi er på jakt etter deg som studerer IT, design eller sikkerhet som er skarp i hodet, engasjert og sosial!

I løpet av sommeren hos oss vil du:

– Få erfaring fra hvordan det er å jobbe som konsulent
– Jobbe med erfarne Sopra Steria-konsulenter og/eller andre sommerstudenter i reelle prosjekter
– Tilegne deg ny kunnskap gjennom prosjektarbeid og fagsamlinger
– Få god oppfølging
– Opparbeide deg et bredere nettverk og delta på sosiale aktiviteter

For dyktige sommerstudenter er muligheten stor for å få fast jobb og delta på vårt graduate-program etter endt utdanning.

Hos oss kan du på sikt jobbe som konsulent innenfor systemutvikling, design, infrastruktur eller drift. Mulighetene er mange siden vi dekker hele verdikjeden relatert til IT-prosjekter, fra idéutvikling og planlegging til gjennomføring og videre forvaltning.

Vi har sommerjobber i følgende avdelinger:

Applications
Applications jobber blant annet med tjenester innen systemutvikling og integrasjon, prosjekt- og testledelse, arkitektur, forvaltning, design og smidig metodikk, Internet of Things (IoT), maskinlæring, HoloLens-teknologi og Cyber Security.

Digital Platform Services
I Digital Platform Services, som har Norges ledende kompetansemiljø innenfor infrastruktur og drift, kan du jobbe med områder som teknologiarkitektur, nettverk, sikkerhet, ServiceNow, skytjenester, datasenter, Big Data, IT Service Management, samt arbeidsflate og mobilitet.

Vi ser etter deg som:

– Går 4.årstrinn innen teknologiske eller økonomiske fag
– Synes ny teknologi er spennende, og vil jobbe med mulighetsrommet ny teknologi gir
– Har gode sosiale egenskaper
– Er flink til å lytte og kommunisere
– Kan tilpasse deg forskjellige typer kunder og bedriftskulturer
– Er løsningsorientert og samarbeider godt med andre
– Kan flytende norsk

Selv om gode karakterer ikke betyr alt, ser vi etter deg som har over middels karaktersnitt. Gode akademiske resultater indikerer at du kan tilegne deg ny kunnskap i raskt tempo.

Er du interessert, send oss en søknad hvor du begrunner hvorfor du kan tenke deg en sommerjobb hos Sopra Steria og spesifiserer hvilke fagområde(r) du er interessert i. Husk å legge ved karakterutskrifter fra hele studieløpet, inkludert VGS-karakterer, når du sender inn søknad. Søknader uten karakterer vedlagt vil ikke bli vurdert.

Har du spørsmål til stillingen er det bare å ta kontakt med Gustav Gjestad påGustav.gjestad@soprasteria.com eller Ingerid Kristoff på ingerid.kristoff@soprasteria.com.

Vi ser etter studenter med ulik faglig bakgrunn innenfor disse utdanningsområdene:

Elkraft
Energi og miljø
Vassdrag
Teknologi
Dataingeniør
IKT
Økonomi
Markedsføring og kommunikasjon

Men like viktig for oss som hva du er, er hvem du er. Vi ser etter deg som er utviklingsorientert med engasjement og motivasjon. Dessuten er det viktig for oss at du kan identifisere seg med våre verdier; tydelig, ansvarlig, modig og lagspiller.

Periode for sommerjobb:
De fleste sommerjobbene er i perioden juni til august, men det kan også være muligheter for å begynne tidligere og/eller jobbe lenger.

Arbeidssted:
Alle stillingene er i Rogaland, og de fleste vil være ved hovedkontoret vårt på Mariero eller ved kontoret vårt på Tronsholen i Sandnes.

Spesifikk informasjon om de ulike stillingene, hvilke kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi ser etter finner du mer informasjon om ved å klikke på lenken.

Sommerjobbene publiseres fortløpende.

Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Hvis du finner flere jobber som frister, så søk på hver enkelt stilling. Husk å legge ved CV og karakterutskrifter.

Vi behandler og ansetter kandidater fortløpende.

MONSTER bruker i dag historiske værdata og feilstatistikk om strømnettet til å lage en sannsynlighetsmodell for feil. Feilscenarioer blir identifisert med Monte Carlo-simuleringer, og konsekvensene blir beregnet med lastflytanalyser. Et av resultatene vil være en sannsynlighetsfordeling av totale avbruddskostnader i det området som analyseres. MONSTER implementeres i Python og krever håndtering av store mengder data. Løsningen utvikles med prosjekteringsrammeverket Scrum, av et autonomt team bestående av IT-utviklere, ingeniører, matematikere og økonomer.

Drivkraften bak MONSTER er ønsket om å utvikle måten vi i Statnett planlegger utbygging og vedlikehold av kraftnettet på. Vår oppgave er å sikre en pålitelig strømforsyning i en fremtid med økt behov for elektrisitet, mer ekstremvær og økt andel uregulerbar kraftproduksjon. MONSTER blir et beslutningsstøtteverktøy som vil gjøre det enklere å ta riktige investeringsbeslutninger ved utbyggingen av nettet. Prosjektet er banebrytende i europeisk sammenheng og er et stort skritt mot å bruke probabilistiske metoder i planleggingen av fremtidens kraftsystem.

Hva kan vi tilby?
• Mulighet til å utvikle og produksjonssette funksjonalitet i MONSTER
• Tett samarbeid med dyktige fagmiljøer innen energisektoren og IKT
• En bratt læringskurve i et tverrfaglig team
• Et syv uker ambisiøst og utfordrende sommerprosjekt med oppstart i juni
• Presentasjon av sluttresultat for konsernledelsen og resten av selskapet
• Ferie midt i prosjektperioden. Studenter fortjener også fri!
• Sosiale arrangementer gjennom sommeren
• Konkurransedyktig lønn

Vi søker deg som motiveres av utfordringer og samarbeid i team. Du er initiativrik og nysgjerrig, i tillegg til å være en god lagspiller. Du har fullført minst 2 års høyere utdannelse sommeren 2020. Relevante studieretninger er IT, data science, matematikk, statistikk, økonomi, fysikk, elkraft, energi og miljø, industriell økonomi og kybernetikk.

Hvis dette er noe for deg, send inn en søknad via Statnett.no

For mer informasjon, besøk våre sider på Instagram og Facebook.

Har du spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt på e-post til kube@statnett.no eller på telefon til enten Mathias Melby (+47 99 31 16 93) eller Linn Tabita Milde (+47 47 67 83 77).

Om KUBE

Er du student har du mange muligheter for utvikling i Statnett. Ett av disse er det tverrfaglige studentprosjektet KUBE som arrangeres hver sommer. Studentene får en spennende mulighet til å prøve ut teori i praksis ved å jobbe med en av Statnetts aktuelle utfordringer.

Vi ser etter studenter med ulik faglig bakgrunn innenfor disse utdanningsområdene:
• Teknologi, sivilingeniør og ingeniør
• Økonomi
• Informasjonsteknologi og informatikk
• Kommunikasjon

Men like viktig som hva du er, er hvem du er. Vi ser etter utviklingsorienterte studenter med engasjement og motivasjon.
Dessuten er det viktig for oss at du kan identifisere seg med våre verdier; felleskap, respekt og langsiktighet.
Periode for sommerjobb:
• De fleste jobbene er i perioden fra juni til august.

Krav til antall år med gjennomførte studier:
• De ulike stillingen har ulike krav til hvor mange års studier du må ha gjennomført.

Arbeidssted:
• Vi år har stillinger i Oslo og Trondheim.

Spesifikk informasjon om de ulike stillingene, kvalifikasjoner og personlige egenskaper vi ser etter finner du mer informasjon om her på Statnett sine hjemmesider.

IKT-løsninger spiller en stadig større rolle i utviklingen av et mer effektivt og smartere kraftsystem, og vi etterspør derfor digital kompetanse i alle våre stillinger.

Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg og vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.
Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser.

Continuous learning, the opportunity to network and personal growth are important building stones in our Graduate programs. We value people who are bold, curious and responsible. Cooperating well with others is a necessity for succeeding in DNB. Our graduate program is designed to challenge you while working with supportive colleagues. You get the opportunity to participate in various knowledge sharing meetups where you will meet internal and external subject matter experts and of course social gatherings where you get to know the rest of the team of graduates. You will gain skills and the opportunity to get a network across DNB. This will help you to progress your career and contribute to DNBs future.
The game of banking is changing, and DNB is taking a part of defining the future of financial services. Banking might have a reputation of being traditional and non-transparent, but this is no longer the case. New competitors and regulations are shaping a whole new world of opportunities. We would love to hear from young professionals who want to take part in defining the Norwegian financial day of tomorrow!
We believe successful banking of tomorrow, requires a diversified skillset! We are looking for graduates with various backgrounds, experience and education, preferably in technology, business administration, economics or design subjects. Preferably with a master’s degree by autumn 2020.
Our Corporate Graduates will be exposed to challenges such as business development, digital business development, project management, data analysis, credit analysis, corporate social responsibility and customer management. You will have the opportunity to cooperate and learn from some of the best financial, technological and management experts in Norway.

We think you should apply for the program if you:

• Are curious and have an open mind when it comes to understanding customer needs and technology
  
• Dont settle for the established truths, and is here to challenge the as-is
  
• Can inspire people and the organization to join you in breaking the old
  
• Are adaptable and like to work in a fast-paced environment
  
• Are a team player that dare to challenge yourself and others
  
• Have good communication skills
  
• Are comfortable making decisions and work independently when required.
  
• Are efficient and structured in your way of working in combination with a service- and solution-oriented approach

During the program you will receive:

• An exciting start to your career
  
• Be part of shaping tomorrow’s bank
  
• Learn about the DNBs value creation, strategy and how we work with innovation
  
• A valuable network
  
• Your own mentor a highly experienced DNB employee
  
• The opportunity to get experience from different business units within DNB
  
• Good personal and career development opportunities

Please get in touch if you want to be part of the DNB family!

ontinuous learning, the opportunity to network and personal growth are important building stones in our Graduate programs. We value people who are bold, curious and responsible. Cooperating well with others is a necessity for succeeding in DNB. Our graduate program is designed to challenge you while working with supportive colleagues. You get the opportunity to participate in various knowledge sharing meetups where you will meet internal and external subject matter experts and of course social gatherings where you get to know the rest of the team of graduates. You will gain skills and the opportunity to get a network across DNB. This will help you to progress your career and contribute to DNBs future.The game of banking is changing, and DNB is taking a part of defining the future of financial services. Banking might have a reputation of being traditional and non-transparent, but this is no longer the case. New competitors and regulations are shaping a whole new world of opportunities. We would love to hear from young professionals who want to take part in defining the Norwegian financial day of tomorrow!As a Cyber Security Graduate, you will contribute to strengthen DNB’s defense against the digital threats facing the financial sector. You will participate in large, innovative IT projects with tasks such as security architecture, application security and technical analysis and implementation related to security work with methodology and processes and tool support for risk and security analysis. You will also get an opportunity to specialise in one of the following areasApplication securityIdentity and access managementRisk managementNetwork and infrastructure securityVulnerability managementCyber security governanceSecurity incident detection and handlingPenetration testingSecurity technology and architectureYou must have a bachelors or master’s degree in cyber security, information security, computer science or risk management and maximum three years’ work experience after finishing your degree. Good communication skills in English in addition to Norwegian or another Scandinavian language is required.We think you should apply for the program if youAre curious and have an open mind when it comes to understanding customer needs and technologyDont settle for the established truths, and is here to challenge the as-isCan inspire people and the organization to join you in breaking the oldAre adaptable and like to work in a fast-paced environmentAre a team player that dare to challenge yourself and othersHave good communication skillsAre comfortable making decisions and work independently when required.Are efficient and structured in your way of working in combination with a service- and solution-oriented approachDuring the program you will receiveAn exciting start to your careerBe part of shaping tomorrow’s bankLearn about the DNBs value creation, strategy and how we work with innovationA valuable networkYour own mentor a highly experienced DNB employee The opportunity to get experience from different business units within DNBGood personal and career development opportunitiesPlease get in touch if you want to be part of the DNB family!

Kan dette være noe for deg?

Full lønn under hele opplæringsperioden på 6 måneder

Lær .NET fra start

Lær å jobbe i team etter de mest moderne agile utviklingsprinsipper

Trygge og gode arbeidsvilkår
Jobbe med de dyktigste menneskene og utvikle deg i et faglig spennende miljø
Ha det gøy sammen utenfor jobben, med idrettslag, treningsmuligheter, hytteturer og sosiale sammenkomster

Hvordan er det å jobbe som revisor?
Som revisor har du et viktig samfunnsoppdrag gjennom å bekrefte og analysere finansiell informasjon, og vil faktisk være definert som «samfunnets tillitsperson» i henhold til norsk lov. Revisjon er en viktig bidragsyter til et effektivt, velfungerende og transparent næringsliv. Deloitte reviderer flere av Norges største virksomheter, og du vil komme på innsiden av både små lokale og store internasjonale selskaper i mange ulike bransjer.

Du vil opparbeide deg ettertraktet innsikt og kompetanse innen fagområder som regnskap, finans, verdsettelse, virksomhetsprosesser, risikoanalyse, økonomistyring, skatt og forretningsstrategi, i tillegg til å utvikle personlige egenskaper innen ledelse, prosjektstyring, samarbeid og kommunikasjon.

Utvikling av ny teknologi sørger for en mer innovativ og nyskapende revisjon. Som verdens største leverandør av profesjonelle tjenester er Deloitte i front med å utvikle egen teknologi som skaper merverdi for samfunnet. Dataanalyse ved bruk av kraftige IT-verktøy gjør oss i stand til å analysere store mengder data effektivt. Dette bidrar til bedre risikovurderinger og –analyser, hvilket gir bedre innsikt for både oss og våre klienter.

Følgende kontorer ansetter:

Oslo, Bergen, Stavanger, Drammen, Grenland, Tønsberg, Sogndal, Førde, Florø, Gjøvik, Gran og Haugesund.

Graduate-programmet løper parallelt med prosjekt ute hos kunde og gir deltakerne faglig tyngde og en bred forståelse av kultur, arbeidsmetodikk, rollen som konsulent og karriereveier i Capgemini.Capgemini er et av de største konsulentselskapene i Norge og Europa. I Norge har vi kontorer i Oslo, Stavanger, Bergen, Trondheim og Fredrikstad. Capgemini er i stadig vekst og jobber med de nyeste teknologiene på markedet. Software Development Capgemini har et av Norges største fagmiljø innen Java og .NET. Konsulentene våre jobber i små og store prosjektteam med bred kompetanse i digitaliseringsprosessen fra start til slutt. Nyutdannede får muligheten til å lære av erfarne utviklere og løsningsarkitekter, og kan spesialisere seg innenfor blant annet:

• Java og .NET

• Frontend

• Microsoft

• Customer Relationship Management (Salesforce og Dynamics 365)

Vårt graduate-program, IgnITe, er av Karrierebarometeret kåret til et av Norges beste traineeprogram innenfor IT. Karrierebarometeret er en årlig studentundersøkelse som gjennomføres av Evidente og KarriereStart.no. Og hvem er du? Capgemini er alltid på utkikk etter engasjerte konsulenter.

Vi ser etter personer med følgende kvalifikasjoner:

• Bachelor/mastergrad innen relevant utdannelse

• Motivasjon, entusiasme og interesse for teknologi

• Fleksibel og liker å jobbe i team

• Gode kommunikasjonsevner (norsk og engelsk)

Hos oss får du:

• Sterke og aktive fagmiljøer innen blant annet java, Microsoft, Data Platforms, AI & Data Science, Arkitektur, Information Privacy, Cyber Security, DevOps, User Experience, Testing og Design Thinking (for å nevne noen).

Se gjerne www.upskill.no for mer informasjon rundt fagmiljøene en kan delta i.

• Solid karriererammeverk med sterkt fokus på karriere- og utviklingsmål. Du får god mulighet for kompetanseheving, i og utenom arbeidstid, i form av kurs, fagsamlinger, sertifiseringer etc. Capgemini har sitt eget universitet i Paris.

• Sosiale- og tekniske meetups som vil hjelpe deg med å bygge nettverk og kompetanse.

• Flere flotte firmahytter (Trysil, Sirdal, Hemsedal, Gaustablikk og Hafjell).

• Konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til subsidiert trengingsmedlemsskap, reiseforsikring, privat helseforsikring og gode pensjonsordninger. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.

• Et stort antall aktiviteter gjennom våre sportslige- og sosiale nettverk.Under Karrieredagen 5. februar i Grimstad planlegger vi å gjennomføre speedintervjuer. Søk på linken over innen 1. februar, så sender vi deg en mail med invitasjon til speedintervju Vi ønsker at du legger ved CV, søknad, karakterutskrift og eventuelle attester. Vi gleder oss til å høre fra deg!

We are now looking for students who are eager to take on a summer internship from June – August 2020. The following disciplines are relevant:

– Control systems
– IT
– Mercantile
– Software
– Digitalization
– Mechatronics
– Automation
– Construction
– Hydraulics

As a summer intern at MHWirth you will get the chance to experience a global company from the inside, get first-hand work experience and great opportunity to expand your professional network.

We are offering internships at following locations – Kristiansand (HQ), Stavanger, Horten and Fornebu.

Det er ca 21-25 traineer i programmet til enhver tid. For næringsliv og
offentlig forvaltning gir programmet tilgang til nyutdannede topp-kandidater som kan tilføre verdifulle kunnskaper og impulser til virksomheten.
Les mer på vår nettside www.traineesor.no.

En unik start:
Trainee Sør jakter etter talentfulle kandidater innen flere fag:
Teknologer fortrinnsvis innen IKT, automatisering, bygg & anlegg, fornybar energi, miljø og industriell økonomi. Økonomer fortrinnsvis innen samfunn, miljø, strategisk analyse og prosjektstyring. Vi jakter også medievitere, organisasjon og innovasjon med mer.
Som trainee får du muligheter både innen privat næringsliv og offentlig forvaltning. Traineene har etter gjennomført program fått spennende jobbmuligheter innenfor
leder- og spesialiststillinger på Sørlandet.

Som trainee får du:
•Arbeidserfaring fra flere virksomheter/bransjer, både privat og offentlig
•Programmet går over 18 måneder (3 x 6 måneder)
•Mentorordning, fagsamlinger og studieturer
•Et solid nettverk med både næringsliv og andre traineer

Kvalifikasjoner:
Du er nyutdannet med mastergrad og har ikke arbeidet mer enn 1-2 år etter endt studie. Du bor eller ønsker å bosette deg på Sørlandet.
Vi søker i hovedsak kandidater under 30 år. Vi ønsker mangfold og er opptatt av kandidater med forskjellig etnisk bakgrunn.
Vi legger vekt på at du behersker norsk som arbeidsspråk. Vi oppfordrer også kandidater med funksjonshemming å søke.

Personlige egenskaper:
Du må være opptatt av samarbeid og fleksibilitet. Du må være løsningsorientert og ha et ønske om å levere. Du må vise engasjement og kunne yte «det lille ekstra».
Du har integritet og god forståelse for den tillit du blir vist gjennom å få innsyn i flere virksomheter og deres forretningsmessige forhold.
Du må utvise forståelse og handle etter ambassadørrollen du som trainee har i forhold til programmet. Programmet passer for deg som er nysgjerrig,
som ønsker å få arbeidserfaring innenfor forskjellige fagområder og virksomheter. Du brenner for å bidra til regionens vekst.

Søknad:
Følg søknadslinken og fyll inn ønsket informasjon.
Som del av søknadsteksten må du også huske å svare på følgende tre spørsmål:
•Hva er hovedårsaken til at du ønsker denne utfordringen (begrunn svaret)?
•Hvilke av virksomhetene som deltar i Trainee Sør virker mest interessant for deg, og hvorfor?
•Hva er tema for og eventuelt tittel på masteroppgaven din?